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Trattenere il Talento
Formazione online
Attestato Certificato
Risorse Umane
15 giorni (30 ore)
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712
Presentazione:
La gestione del personale è una delle aree del management che prevede un maggiore coinvolgimento nella strategia e conseguimento degli obbiettivi dell’azienda, capace di apportare un valore aggiunto di competitività in un mercato come quello attuale. Dall’ambito aziendale, un professionista con talento è un professionista che si impegna, che mette in pratica le sue capacità per ottenere risultati superiori all’interno dell’azienda.
In questo caso imparerai a classificare il personale in base alle valutazioni di performance e del potenziale per attuare politiche che mirano a trattenere il talento.
Programma:
1) COME TRATTENERE UN TALENTO E LE RELAZIONI IMPRESA-LAVORATORE
1.1. Gestione delle risorse umane per trattenere il talento
2) LA MOTIVAZIONE LAVORATIVA
2.1. Teorie sulla motivazione lavorativa
2.1.1. La teoria delle necessità di Murray (Ricerca di Mc.Clelland)
2.1.2. La piramide dei bisogni di Maslow
2.1.3. Il modello di McGregor. Teoria X e Y
2.1.4. Il modello gerarchico ERC di Alderfer
2.1.5. Il modello dei due fattori di Herzberg
2.1.6. La teoria aspettativa-valore
2.1.7. La definizione degli obiettivi di Locke
2.1.8. La teoria dell’equità di Adams
2.1.9. La teoria del flusso (Csikszentmihalyi, 1975)
2.1.10. La teoria del condizionamento operante
2.1.11. La teoria della autoefficacia di Bandura
2.2. Gestione delle risorse umane per la motivazione lavorativa: job
enrichment ed empowerment
3) LEADERSHIP
3.1. Le teorie sulla leadership
3.1.1. Leadership come caratteristica personale
3.1.2. Leadership come condotta
3.1.3. L’approccio umanistico
3.1.4. L’approccio contingente
3.1.5. L’approccio trasformativo
3.2. La leadership dopo la gestione delle risorse umane
Domande frequenti
Tutti i nostri corsi sono di carattere privato e gli attestati sono vistati e certificati digitalmente. Inoltre, possiedono un Codice di Verifica di modo che qualsiasi persona o ente ne possa verificare la validità.
Tutto il contenuto del corso è 100% online per cui potrai iniziarlo in una data a tua scelta e frequentarlo a tuo ritmo.
Normalmente non si richiedono requisitima, per adeguare il livello del corso alle aspettative dell’alunno/a, consigliamo di esporre chiaramente ai nostri consulenti quali sono le necessità di modo che loro possano fornire informazioni dettagliate.
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Potrai accedere al Campus dalla data di inizio scelta.
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Questi sono i corsi di Divulgazione Dinamica:
Studia a tuo ritmo:
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Che tu abbia o non abbia conoscenze previe, i nostri temi sono elaborati in modo tale che tutti possano comprenderli e assimilarli al 100%, indipendentemente dal tuo livello.
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